从1993年进入桔洲村委会工作，到2011年担任村党委书记、村委会主任并连续任职五届——三十余年扎根基层，黄锦田用日复一日的全天候守护，将一个昔日“有女不嫁桔洲”的河滩荒洲，带成了远近闻名的全国文明村、电子产业名村。

在桔洲村，流传着一个让许多企业家动容的故事。

那是一个凌晨，辖区内一家台资企业的副总突发心肌梗塞，生命垂危。接到电话的黄锦田没有片刻犹豫，连夜协调医院开通绿色通道、组织专家抢救。从联系床位到调配资源，从安抚家属到对接院方，他守在电话旁直至手术成功的消息传来。康复后的台商紧握他的手，含泪说道：“以为再也见不到您了！”

这不是黄锦田第一次为企业“拼命”。在他心里，服务企业没有“下班时间”。他保持24小时通讯畅通，全天候响应企业需求。曾有企业在经营困难时打算撤离，桔洲分公司的高管却因认可村里的服务，主动向总公司争取。总公司派人暗访一周，确认桔洲“人员作风好、服务优、环境佳”，最终决定留下。

“企业的事就是村里的事！”黄锦田常把这句话挂在嘴边。

▲东莞莫仕连接器有限公司落户石碣镇桔洲村

正是这份将心比心的真情守护，让桔洲村成功留住了19家扎根15年以上的老企业。美国莫仕公司在增资扩产时，经过多方考察，最终选址桔洲并连续建厂，将发展重心放在这里。一家家企业用脚投票，投出的不仅是对桔洲营商环境的信任，更是对黄锦田三十年如一日“全天候守护”的最好回响。

如今的桔洲村，235家电子企业集聚，规上企业37家、高新企业18家，工业年产值突破60亿元。但在三十多年前，这里完全是另一番光景。

“有女不要嫁桔洲，桔洲无个好埠头。”这句流传在石碣的老话，道尽了桔洲当年的窘迫。土地贫瘠、交通闭塞，村民靠种养糊口。面对“水路不通、陆路不直”的发展困境，黄锦田没有等靠要。1992年，他便邀请广东省城乡规划设计院专家对全村1.1平方公里土地进行高起点系统规划，科学布局工业、农业、商业与住宅用地。

蓝图有了，钱从哪来？

在缺乏启动资金的条件下，黄锦田创新采取“筑巢引凤”与“引凤筑巢”相结合的策略。1993年，桔洲村成功引进首家台资企业落地建厂。从审批到投产，他提供全程“一站式”服务，用真诚和专业打动了投资者。第一家企业的到来如同一颗火种，点燃了桔洲产业兴村的燎原之势。此后，电子信息企业纷至沓来，桔洲稳稳拿下了东莞“电子名村”的金字招牌。

▲桔洲综合市场

产业兴了，村集体富了。十余年间，桔洲村集体总资产实现跨越式增长。但黄锦田从不敢松劲。面对安全生产的挑战，他推动建立村级安全生产分级管理和网格化巡查长效机制，明确干部“一岗双责”，连续多年实现安全生产“零事故”。面对人居环境整治中的群众矛盾，他坚持一线工作法，亲自带领党员干部深入村民家中讲解政策、倾听诉求。桔洲村先后获评“东莞名村”“全国文明村”“全国乡村治理示范村”。

在黄锦田看来，服务好企业只是桔洲发展的一翼，另一翼，是服务好在这里生活的每一个人。

桔洲村总面积1.1平方公里，户籍人口1741人，外来常住人口却达18450人。外来人口是本地人口的十倍多，如何让“异乡人”变成“自家人”？黄锦田的答案是——“民有所呼、我有所应”。

他常态化开展“我为群众办实事”实践活动，建立“群众诉求从登记到反馈”的闭环式办理台账机制，办结率高达100%。村民和外来务工人员反映的问题，件件有登记、事事有回音。

医疗是群众最关切的民生之一。黄锦田积极链接外部优质资源，推动与南方医科大学、东莞市人民医院、石碣医院开展结对共建及定期义诊活动。村民和外来务工人员在家门口就能享受到优质医疗服务，再也不用为“看病远、看病难”发愁。

教育是留住企业和人才的关键。黄锦田完善辖区教育服务配套，协调支持同乐幼儿园、袁崇焕小学、袁崇焕中学及多家培育机构的发展，满足了企业员工子女的就学需求。他还创新性解决了学生“放学后、下班前”的照料难题——这个看似不大的举措，却实实在在地消除了无数创业者和务工者的后顾之忧。

从医疗到教育，从硬件到服务，黄锦田用实际行动证明：在桔洲，本地村民和外来务工人员共享的不仅是发展红利，更是一份“此心安处是吾乡”的归属感。

三十年全天候守护，他守的是一家家企业的发展信心，守的是一万多名外来务工人员的安居乐业，守的更是一名基层党务工作者“为党尽责、为民造福”的初心。

7月1日晚，东莞CBD高楼亮灯，城市大屏播出黄锦田等党员先锋的事迹视频，致敬奋战在高质量发展一线的共产党员。

灯光照亮了城市的夜空，也照亮了无数像黄锦田一样扎根基层、默默耕耘的身影！